经BOSS直聘研究院调查，当下的大学生就业竞争激烈程度愈演愈烈，一年胜过一年，而强专业型技能和证书的拥有者，身价的提升也愈发明显。

当前人工智能迅猛发展，各个区块链热度增加，各因素的共同作用下，深度学习、机器学习、Golang等技能也变的深受追捧，而应届生中掌握相关技能的精英人才，就业竞争力较基数值高出60%以上。

对于应届生求职也有巨大帮助的是一些含金量极高的资格证书，例如CFA、注册会计师证书等，而拥有此类证书的求职者，更容易被金融、咨询机构青睐，据统计，这类持证精英人才被企业收藏、查看次数是普通求职者的2.2倍以上。

据BOSS直聘统计，于长三角地区，应届生平均期望薪资最高的十大高薪职位中多半是和人工智能相关职位，并且都在万元以上。而选择在人工智能领域发展的应届生，高于全国均值30个百分点，且有0.35%的应届生初入职场就选择了该领域

人工智能相关岗位的最有力竞争者大多是来自理工科专业，而人数最集中的前三个专业分别是计算机科学与技术，软件工程和控制理论与控制工程，人数占比为15.1%，9.8%和5.1%，由此可见，30%的精英人才来自这三个专业，不过，文理皆优的复合型人才，例如双领域高学位证书的持有者，在职场上体现出的竞争力则更加强劲;交叉学科复合专业的精英人才，将是未来高薪职位的大热选项!